Reede asutaja: Nadia Boujarwah, Dia & Co asutaja


#ByWomenForWomen ettevõttena armastame me tähistada kaubamärke, mida juhivad teised naisasutajad. Meie uus sari, asutaja reede, on võimalus tutvuda nende silmapaistvate naistega, sealhulgas meie enda Heidi Zakiga!

Kuna ettevõte on rajatud kõigile olulisele ilu ja stiili põhimõttele, inspireerivad meid pidevalt teised kaubamärgid, kes seisavad samade ideaalide eest. Sellepärast oleme armastavad Tema ja kaas kõikehõlmav isikupärane stiiliteenus, mis muudab moe lõbusaks ja kõigile kättesaadavaks. ThirdLove istus koos asutaja Nadia Boujarwahiga maha, et rääkida, miks on kaasava suuruse määramine stiili teenindamisel oluline.

Miks asutasite oma ettevõtte?
Dia & Co asutati minu isikliku kogemuse põhjal. Ma olen terve elu olnud pluss suurus - kandnud aastate jooksul kõike alates suurusest 12 kuni suuruseni 22 - ja olen alati püüdnud leida oma kehale sobivaid stiilseid rõivaid. Aastaid kestnud pettumus ajendas mind tegema koostööd Harvardi ärikooli kursusekaaslase Lydia Gilbertiga, et kujutada ette pluss suurusega ostlemist. Asusime moe demokratiseerimisele, sest igal naisel peaks olema võrdne võimalus end stiili kaudu väljendada. Alates asutamisest 2015. aastal oleme meelitanud pühendunud ja mitmekesise kogukonna, kus on üle 4 miljoni naise kõigis 50 osariigis.

Räägi meile endast.
Olen pooleldi Kuuba, pooleldi Kuveidi, moeväljas naisettevõtja, kes on pühendunud muutuste juhtimisele, mida olen oma elus kõige ihaldanud.


Mis oli üks väljakutse, millest sa oma ettevõtte algusaegadel üle said?
Kui me kaasasutaja Lydiaga esimest korda rahastamist otsisime, oli meil kindlasti probleeme. Esiteks, olime kaks naissoost asutajat ja teiseks tegime äri, mis oli täielikult keskendunud pluss suurusega naistele - segment, mida on ajalooliselt ignoreeritud ja alahinnatud. Enamik meie korraldatud riskikapitalistid olid mehed ja paljud ei saanud aru ärist ega selle atraktiivsusest - mõned ütlesid, et peavad oma naistelt arvamust küsima. Me teadsime, et me ei soovi võtta rahastust üheltki riskikapitalilt, kes ei saanud aru, mida me teeme või miks. Õnneks leidsime lõpuks investorite rühma, kes jagasid meie nägemust selle kliendi erakordseks teenindamiseks.

Kas oli keegi, kes aitas sillutada teed teie ettevõttele või teie teele ettevõtjana?
Mul on alati olnud võimsad naissoost eeskujud ning ema ja vanaema on olnud nende seas peamised. Nad tulid Kuubalt USA-sse 1969. aastal väga vähe ja ehitasid üles täiesti uue elu. Nad õpetasid mulle vastupidavuse ja tugeva tööeetika jõudu - ja mõjutasid kindlasti ka minu stiilitunnetust ja moearmastust! Hüüdke Abuela Migdaniale - mu esimesed moemälestused imetlesid tema 1950ndate aastate inspireeritud, šikk-väikese-Kariibi mere-õhkkonna välimust.


Millised on viisid, kuidas ettevõtjad saavad tänapäeval aidata kasvatada ja inspireerida järgmise põlvkonna naisettevõtjaid?
Oma karjääri jooksul olen kindlasti näinud mitmekülgsuse saavutamist töökohas ja eriti ettevõtlusruumis. Usun, et tähistame kõiki suuri või väikeseid edusamme - kuid pole kahtlust, et tõelise võrdsuse saavutamiseni on meil veel pikk tee minna. Kogu ökosüsteem peab edasi arenema ja selles on meil kõigil oma roll.

Isiklikult olen keskendunud sellele, et püüan kohest mõju avaldada, pakkudes erineva taustaga ettevõtjatele ingelrahasid, pühendades aega nooremate töötajate juhendamisele ja osaledes vabatahtlikuna Kõik Raise'i naissoost asutajate kontoritunnid.


Hüüdke Abuela Migdaniale - mu esimesed moemälestused imetlesid tema 1950ndate aastate inspireeritud, šikk-väikese-Kariibi mere-õhkkonna välimust.

rinnahoidja sõidab ülespoole

Mida saaksite talle öelda, kui annaksite nooremale iseendale nõu?
Leidke oma Põhjatäht. Üks asi, mis on minu jaoks osutunud väga väärtuslikuks ja ma arvan, et selle nimel tasub aega veeta juba oma karjääri alguses, on Põhja-tähe tuvastamine - suunav nägemus sellest, kuhu soovite lõpuks jõuda. Usun, et väga vähesed teed on lineaarsed ja mõte „džunglijõusaalikarjäär” on minu elus kindlasti paika pidanud. Ma arvan, et saate anda endale palju rohkem paindlikkust ja võimalust riskida, kui teil on meeles lõppeesmärk, kuid mitte tingimata ettemääratud tee, kuidas kavatsete sinna jõuda. See lõppeesmärk võib olla inimene, kes soovite olla 20, 30, 40 aasta pärast, mõju, mida soovite saada, või see, mida soovite saavutada oma karjääri lõpuks. Minu puhul on lõppeesmärgi väljaselgitamine ja teadmine, mis on minu jaoks tõeliselt oluline, võimaldanud mul teha otsuseid, mis pole teiste inimeste jaoks alati kuigi mõistlikud, kuid nad on alati olnud õigel teel selle nimel, mida ma lõpuks tahan saavutada.

Mis on teie esitusloendi parim lugu praegu?
Kui mul on vaja motivatsiooni säilitada, tuleb Lizzo alati kasuks. Tema laul “Juice” annab mulle kehapositiivse vibra, mida mul on vaja jätkata.

Kuidas näeb välja teie hommikune rutiin?
Tavaliselt ärkan ja valmistan endale kohe tassi kohvi. See ei puuduta mitte niivõrd kofeiini, vaid minu Prantsuse ajakirjanduse väga hea tassi maitset ja lõhna. Pärast suundun otse spinni klassi. Tavaliselt saan käia paar korda nädalas. Hommikune minek aitab meelest lähtuda ja eelolevaks päevaks valmis olla.


Mis motiveerib teid jätkama ka kõige raskematel aegadel?
Mulle meeldib sirvida Dia & Co rahvuskogukonda ja Dia & Co Wellness Community Facebooki gruppe. Need on kohad, kus meie kliendid tulevad oma kogemusi jagama ja üksteiselt inspiratsiooni koguma - ja ma olen nii tänulik, et saan oma kogukonna liikmetest nii otse ja isiklikult kuulda.

Millised on teie lemmikviisid enesehoolduse harjutamiseks?
Kipun tegema hingamisharjutusi, kui mul on paar minutit aega. Need aitavad mul tõepoolest ümber keskenduda ja keskenduda järgmisele ülesandele. Samuti usun kindlalt, et hea maniküür võib terve päeva ümber pöörata. Ma muudan oma küünte värvi sageli ja jälgin alati, et mu värvid oleksid julged.

Üks asi, mis on minu jaoks osutunud väga väärtuslikuks ja ma arvan, et selle nimel tasub aega veeta juba oma karjääri alguses, on Põhja-tähe tuvastamine - suunav nägemus sellest, kuhu soovite lõpuks jõuda.

Mis on parim nõuanne, mida olete saanud?
Üks mu mantratest on fraas, mille õppisin emalt: 'Esijoonel ei tohi olla õhuke nahk.' Alati, kui riskite, satute tõenäoliselt mingisuguse kriitika osaliseks. Dia & Co asutamise kaudu olen ma palju kriitikat saanud - osa sellest on professionaalne, osa isiklik. Kuid see aitab alati ainult minu otsustavust süvendada. Üks eriti illustreeriv näide: Meie äri algusaegadel, enne kui võisime mudeleid palgata, esitati minu pilti veebis avaldatud reklaamis. Reklaam, mis näitas mulle tüllseeliku kandmise ajal lihtsalt naeratamist, sai palju vihkavaid ja soolisi kommentaare, mis solvasid mu välimust ja teatasid, et keegi minu suurusest ei tohiks seda tüüpi seelikut kanda. Mul oli juba omal nahal kogemusi stereotüüpide järgi oma suuruse ja väljanägemise järgi, kuid see läks sellest kaugele. See tugevdas tõesti minu otsustavust luua Dia & Co-sse kogukond, kus ta tundis end pühitsetud, aktsepteeritud ja ilusana - ning hakata muutma narratiivi kogu ühiskonnas.

Mis on teie töö kõige rahuldustpakkuvam osa?
Rääkimine Dia & Co klientidega. Meie kogukond on edasiviiv jõud kõigeks, mida Dia & Co juures teeme. Meie lubadus on püüda sind paremini mõista kui keegi teine ​​ja panna sind alati esikohale. Meie jaoks tähendab see kuulamist, teie tagasiside kasutamist toote pidevaks täiustamiseks ja kaasava naiste kogukonna loomist, kus kõik naised tunnevad end oodatud ja pühitsetud.