Reede asutaja: Sophie Kahn ja Bouchra Ezzahraoui arutavad oma kaubamärki, AUrate New York

#ByWomenForWomen ettevõttena armastame me tähistada kaubamärke, mida juhivad teised naisasutajad. Meie uus sari, asutaja reede, on võimalus tutvuda nende silmapaistvate naistega, sealhulgas meie enda Heidi Zakiga!


Alates hetkest, kui kohtute Sophie Kahni ja Bouchra Ezzahraouiga, teate, et need kaks on jõud, millega tuleb arvestada. Mõlemad annavad tõsiseid bossibeebi vibreid ja kui neile esitatakse küsimus: 'Mida nõu annaksid oma nooremale minale?' mõlemad vastasid kõlava suhtumisega 'Ära muretse, lihtsalt tee ära'. See enesekindlus ja valmisolek sukelduda viisid nad ühiselt oma peene juveeliettevõtte asutamiseni, Aurate New York . Pöördusime Sophie ja Bouchra poole, et näha, mis neid kõige raskematel päevadel inspireerib, milliseid nõuandeid nad teistele naisettevõtjatele annaksid ja kui tasuv see tundus nende unistuste elluviimisel - ilusate, taskukohaste ja kaasaegsete ehete tarnimisel.

Miks asutasite oma ettevõtte?

BE:Me lihtsalt ei saanud aru, miks tänapäevased peened ehted olid nii kättesaamatud, hirmutavad ja vaimustust tekitavad. Selle kõigega tegelemiseks sündis AUrate.

SK:Soov parandada ehetööstust ja muuta see seda kandvate naiste vääriliseks.


kuidas hoida rinnahoidja rihmasid kukkumast

Räägi meile endast.

BE:Marokos sündinud, kasvasin üles Prantsusmaal, enne kui tulin USA-sse ülikooli õppima. Olen üks kümnest lapsest, mulle meeldib asju ehitada ja reisida.


Mis oli üks väljakutse, millest sa oma ettevõtte algusaegadel üle said?

BE:Õige meeskonna palkamine, kellel oli sama nägemus AUrate'ist. Algusaegadel, kui ettevõte on lihtsalt idee, on väga raske.


SK:Bouchraga alustasime Auratet täiskohaga töötamise ajal 'küljel'. Ma olin Marc Jacobsi juures, tema Goldman Sachsis. Nii et algusaegade üheks suurimaks väljakutseks oli aja leidmine. Periood. Põhimõtteliselt ei maganud me eriti ega teinud midagi muud peale töö.

Kas oli keegi, kes aitas sillutada teed teie ettevõttele või teie teele ettevõtjana?

BE:Kaasasutaja ja õigete investorite olemasolu pardal olid AUrate edu võti. Õppisin ka palju oma isalt, kes on seeriaettevõtja ja õpetas mind kogu reisi vältel alati laskma ja riskima, arvestades riske.

Millised on viisid, kuidas ettevõtjad saavad tänapäeval aidata kasvatada ja inspireerida järgmise põlvkonna naisettevõtjaid?


BE:Investeerides otse nende edusse. Naise juhendamisel ja tema edu sponsoreerimisel on suur erinevus, mis tekib siis, kui annate talle koha otsustabelis.

SK:Alustuseks on iga naine, kes ehitab ettevõtte (või lihtsalt oma elus midagi rokib), mulle juba inspiratsiooniks. Aidake ka teisi naisi. Räägi nendega, ole tõeline - ma tean, et mul on alati nii palju parem, kui olen rääkinud inimestega, kes elavad läbi sama asju nagu meie, ja me jagame tõelist sh * t. Kuigi me kõik oleme hullult hõivatud, on minu arvates aja leidmine väga oluline.

Kuidas kirjeldaksid ennast kolme sõnaga?

BE:Empaatiline, vabandamatu ja pole ego.

SK:Optimistlik, töönarkomaan, empaatiline

garderoob peab olema iga naise jaoks

Mida enamik inimesi ei pruugi teie kohta esmapilgul oletada?

BE:Mind visati kaks korda koolist välja. Minu jaoks pole see sirgjooneline olnud 🙂

SK:Et ma olen matemaatika ja numbritega hea (kohtusime Bouchraga rahandust õppides).

Millist omadust sa enda juures kõige rohkem armastad?

BE:Empaatiavõime

SK:Et olen lojaalne ja olen saanud olulistel hetkedel oma sõprade jaoks olemas olla.

Millal ja kus olete kõige õnnelikum?

BE:Koos pere ja sõpradega söögi ajal ja lihtsalt rannas vahtides.

SK:Kindlasti saan pärast jõusaali endorfiinihoogu (mida tõsi küll, tänapäeval eriti ei juhtu). Teised hetked on siis, kui Aurate seda tapab ja kui mu laps mulle ühe neist suurtest õnnelikest kallistustest teeb.

Mida saaksite talle öelda, kui annaksite nooremale iseendale nõu?

BE:Ärge raisake muretsemiseks liiga palju aega, vaid minge selle juurde!

SK:Enesekindlust tehke seda, mida tegelikult teha tahate. Kui sa midagi tõeliselt armastad, siis lihtsalt tee seda. Halvim asi, mis juhtuda võib, on see, et te ebaõnnestute ja vähemalt olete proovinud. Teil on üks elu, elage seda.

Mis on teie moto?

BE:ÄRGE VASTA EI VASTU!

Mis on asutaja olemise eelised või eelised, millest paljud inimesed ei pruugi aru saada ega tea?

SK:Teie määrate ise reeglid. Jah, võite töötada 100 tundi nädalas, kuid see on teie tingimustel. Minu jaoks on vabadus kõigest olulisem - ja olete selle (enamasti) asutajana saanud.

Mõeldes oma ettevõtjaajale, mis on teie arvates üks kõige keerulisemaid tõkkeid, mida naisettevõtjad peavad ületama?

BE:Nad peavad liikuma küsimise / analüüsimise faasist, et proovida seda lihtsalt! Täiesti hea on kontrollida kontrollnimekirjade / kava kümnest punktist 8. Sildiga “Naine” asutaja või “Naine” tegevjuht kaasneb ka stigma teie olemasolust riskikapitalifirmade või teiste asutajate meeskondade ees. Meie ülesanne on C-sviidis olla rohkem naisi ja selle eemaldamiseks investeerida rohkemasse naiskondadesse eelarvamus.

Tagantjärele vaadates, mida oleksite teinud teisiti?

SK:Oleksin hakanud meie meeskonda tööle võtma juba varem. Algusaegadel tegime ise palju, kuid hea meeskond suudab teid lihtsalt nii palju kiiremini edasi lükata ja võimaldab teil lihtsalt keskenduda muudele olulistele küsimustele. See kõik on teie aja alternatiivkulu - saate sellest aru.

Kuidas näeb välja teie hommikune rutiin?

SK:Ärka meie mudilane üles, mängi temaga, riietades meid mõlemaid, tehes vahepeal e-kirju (jah, ma pole oodatud zen-tüüp) ja kiirustades uksest välja. Peegli jaoks kulub väga vähe aega.

Mis motiveerib teid jätkama ka kõige raskematel aegadel?

BE:Meeskond, kellega ma koos töötan, ja missioon. Ma ei usu, et asutajana ilma selleta ei saa.

SK:Tegelikult tähendavad õnnelikud klientide kommentaarid PALJU. Kui mul on vaba päev, meeldib mulle neid läbi lugeda ja tunnen end koheselt ülendatuna. Inimesed hindavad meid tõesti 😉

Millised on teie lemmikviisid enesehoolduse harjutamiseks?

BE:Meditatsioon ja toredad söögid sõpradega. Reis kuhugi uude kohta on ka minu hinge peamine toit.

Mis on teie töö kõige rahuldustpakkuvam osa?

BE:Ettevõtte ehitamine 0-st 1-ni N-ni ning koostöö suurepärase asutaja ja meeskonnaga.

kus on tehtud kolmandad armastusrinnahoidjad

SK:Ehitades midagi eimillestki ja luues midagi uut nii klientidele kui ka meeskonnale.