TL-efekt

TL-efekt

Oleme pühendunud sellise tuleviku loomisele, kus asutajad kajastavad meie riigi demograafilisi näitajaid, kuid naiskonna asutatud ja juhitud ettevõttena oleme väga teadlikud sellest, et meil on veel pikk-pikk tee minna.


Fortune avaldas just uusima statistika Fortune 500 ettevõtete kohta. 500 ettevõttest on 37 naisjuhti, mis on ajaloo kõrgeim protsent 7,4%. Rassiline mitmekesisus on siiski väga väike, sest ainult kolm neist on värvilised naised. Mitte ühelgi nimekirjas olevast 500 ettevõttest pole eesotsas mustanahalist naist.


lõbusaid asju, mida sõbrannaga väljas teha

Eelmisel suvel alustasime algatust, mis kasutab ThirdLove'i meeskonna ainulaadseid oskusi juhtida ja toetada pikaajalisi muutusi meie kõigi aegade esimese inkubaatori programmi: TL efektiga. Lööksime asju maha meie esimese saajaga, Nüüd h Kyütee simsid ja on põnevil, kui hakkavad meie teist saajat värbama.

Kui suudame panustada rohkemate värviliste naisloojate edusse, saavad nad palgata teisi ja mõjutada maailma ning seejärel aja jooksul teisi juhendada. Me peame seda vastastikku kasulikuks - nende asutajate kogemuste ja vaatenurkade kuulamine ja õppimine võib lõppkokkuvõttes aidata mõjutada muutusi meie ettevõttes ja kogukonnas.

TL-efekt koosneb mitmetahulisest strateegiast, mis aitab meie kohordil edukat ettevõtet üles ehitada ja laiendada:


  • Suurendage bränditeadlikkust, laiendades oma toodet / teenust meie ThirdLove sotsiaal- ja ajaveebiplatvormidel. Jagame kogu loodud sisu asutajaga, et ta saaks seda oma kanalites kasutada.
  • Kui meie San Francisco peakorter taasavatakse, pühendage osa oma kontoripinnast nendele ettevõtjatele, et neid kasutada koosolekute, tööruumi ja fotosessioonide jaoks.
  • Pakkuge igale ettevõttele toetust, mis aitab selle kasvu toetada.
  • ThirdLove'i kaasasutajad aitavad neil raha kogumisel navigeerida (kui nad otsustavad seda teed minna), et neil oleks võrdsem võimalus järgmise miljardi dollari idee laiendamiseks.
  • Mentorlusprogramm, kus meie andekas ThirdLove'i meeskond annetab oma aega ja teadmisi, et aidata neid värvilisi naisasutajaid oma äri erinevates aspektides (tootearendus, tootmine, tarneahel, turundus, loovus, kaubamärk, rahandus).

ThirdLove'is tahame aidata olla lahenduse osa, alustades maast madalast. Kui teate mõnda naissoost värvilist asutajat, kes oleks selle programmi jaoks hea kandidaat, palun soovitage neil oma ettevõte esitada.

Kuigi meie rakendused on praegu suletud, pole see teie ainus võimalus TL-efektis osaleda! Esitage oma kontaktandmed siin ja anname teile teada, kui järgmine taotlusvoor avaneb.